全国文化艺术水平评级中心

作者:管理员 来源:文艺评级中心

招聘启事



招聘人数:主任1名;专员50名
岗位职责:
1、 积极开发跟踪意向客户、维护客户资源、最终促成授权合同的签订;
2、 负责接受加盟商的咨询,商务谈判、合同签订、以及公司加盟政策的宣传和贯彻;
3、 组织、策划和参加各种加盟授权说明会及推荐会;
4、 进行行业和市场调研、客户分析、及时反馈市场信息。

任职要求:
1、 本科以上学历;
2、 注重商务形象及礼仪;
3、 具备一定的沟通与谈判能力。


二、教务办公室

招聘人数:主任1名;教师20名

岗位职责:

1、根据单位部门战略,制定教务考务战略规划,主持管理教务考务办公室的工作;

2、制定并贯彻执行单位的教务考务计划和标准,协调本部门与其它部门的衔接工作;

3、督促教务考务办公室完成相关管理和监督反馈工作;

4、全面培养及提升教务考务人员整体素质,全面实现绩效考核;

5、完成上级领导安排的其他相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,三年以上教育培训行业教务管理经验;

2、具备良好的领导能力,有很强的执行力,擅长下属员工的培养;

3、优秀的沟通能力和人际交往能力;

4、良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力;

5、有快速应变能力,应对突发事件,有快速应变能力。


三、编辑部

招聘人数:主任2名,发行人员5名

岗位职责:

1、负责编辑部日常具体业务工作。 

2、联系各职能部门、业务单位,及时了解各方面信息。

3、负责编辑人员的管理和培训。 

4、主持日常采编工作,对选题内容的质量把关和负责 

5、及时完成领导交办的各项工作。 

任职要求:

 1、大学本科以上学历,文科专业优先; 

2、3年以上媒体相关工作经验、编辑团队管理经验; 

3、对杂志、新闻、传统故事或少儿文学具有一定的经验,擅长选题与活动策划 ; 

4、熟悉互联网内容运营,同时具有杂志社经历者优先;

5、具备较强的人际关系处理能力和沟通协调能力。