全国文化艺术水平评级中心

作者:管理员 来源:文艺评级中心

新起点、新担当、新作为——学校召开新任科级干部集体谈话会议-四川音乐学院


3月3日上午,学校新任科级干部集体谈话会议在香樟园五楼学术厅召开。党委副书记侯钫,党委常委、组织部部长刘芸秀,省纪委监委驻四川音乐学院纪检监察组副组长、办公室主任,四川音乐学院纪委副书记、纪委办公室主任张艳出席会议。50名新提拔交流的科级干部参加谈话。会议由刘芸秀主持。

侯钫在讲话中指出,这次科级干部调整是学校党委严格按照新的《干部任用条例》等相关规定,围绕建设高素质专业化干部队伍要求,结合学校科级干部队伍建设实际,根据学校岗位需要和干部个人素质,深入调研考察,在充分酝酿的基础上,坚持人岗相适原则,严格按程序按要求作出的决定,充分体现党管干部原则,鲜明选人用人导向,是全面加强四川音乐学院科级干部队伍建设的重要举措。

科级干部是学校最基层的管理者,在学校建设发展中发挥着承上启下的关键作用。要求大家做到以下五点:

一要讲政治,坚决做到严规矩守纪律。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力争做政治上的明白人。要不断加强党性锻炼,坚定理想信念,以庆祝建党100周年为契机,以即将开展的党史学习教育作为锤炼党性修养的好机会,通过学习“四史”特别是党史,悟思想、办实事、开新局。

二要善学习,努力提升综合素质和履职能力。作为科级干部,大家的主要工作职责是抓落实和解决问题,对所担负的工作提出思路和建议。大家要想在新岗位有新作为,首要的任务就是要静下心来抓紧“补课”,学习提能。要多了解国家的发展大事,了解国家对教育、文化发展的要求,提高站位和格局,牢牢把握高校立德树人根本任务,围绕学科专业建设等中心工作争创一流,更好地教书育人、服务社会。要按照习近平总书记对干部特别是年轻干部提出的“七种能力”要求培养锻炼自己,提高想干事、能干事、干成事的实际工作能力,在工作中做到头脑清醒、境界开阔,通过解决问题、化解难题,开创工作新局面,在攻坚克难中不断把学校事业发展推向新境界。

三要重担当,切实履职尽责发挥作用。职务的提升意味着更多的责任,更大的担当。科级干部是学校最基层的管理者,在学校建设发展中发挥着承上启下的关键作用,大家在今后的工作中,要塑造优秀品行,用人格魅力和优秀品格让人信服;要争做行家里手,提升解决实际问题的能力;要增强大局观念,加强协作,认真贯彻落实学院的改革任务;要注重率先垂范,发挥好先锋模范作用;要强化贯彻执行,高效率高质量地完成学院各项任务。

四要思奋进,不负组织期待不负人生韶华。始终保持昂扬奋发的精神状态,做川音改革发展的“追梦人”,积极进取,担当作为,把干好本职工作作为对组织最大的感恩,不负学院党委期盼。大家要尽快熟悉本职工作,充分借鉴领导同事的经验做法,迅速理清思路,理顺工作,确保工作交接实现“无缝对接”;要大力弘扬干事创业、争先创优的奋斗精神,发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神,以新岗位为新起点,以新目标激励新担当,以新作为成就新业绩;要进一步增强创新精神,提高创新能力,准确把握新的形势任务和要求,用创新的思维和方式,不断打造工作新亮点、创造新业绩,实现新跨越。

五要守廉洁,确保踏实做事干净做人。作为一名干部,要常思律己之道,认真落实党风廉政建设各项规定,守住底线,不越红线,当好表率。2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”开局起步之年。站在“两个一百年”的历史交汇点,全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,我们面临的风险和考验一点也不会比过去少。大家一定要突出加强作风建设,始终不忘初心、牢记使命、坚定信仰,“立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人”,在新时代新征程上苦干实干、奋勇争先。

希望全体新任干部全面理解把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局“三个新”的科学内涵和相互关系,准确把握学校的发展大势,以实干的精神,过硬的能力,出色的业绩,证明自己,回报组织,迎接建党100周年!

会上,刘芸秀宣读新任科级干部的任免文件,3位新任科级干部代表作表态发言。

张艳进行了廉政谈话,希望大家要保持政治定力,做到站稳立场讲政治、提高政治能力、严守政治纪律和政治规矩;要崇尚实干担当,做到找准定位、主动作为、作风务实;要严守纪律底线,做到加强对党纪法规的学习、从严要求自我、谨慎对待权力、自觉抵制不良风气、认真履行一岗双责、自觉接受监督。